-la signaler par écrit à l' Entreprise dans un délai de quinze jours... Le délai pour remédier au manquement, sauf cas de urgence, ne peut être inférieur à quinze jours à compter de la date de notification de la mise en demeure... En l' absence de règlement amiable dans le délai fixé, l'une ou autre des Parties peut alors décider, dans les quinze jours suivant l' expiration de ce délai, de recourir à une procédure de médiation dans les conditions suivantes.