EDF poursuit son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. EDF à La Réunion est désormais identifiée comme employeur handi-engagé sur le portail de France Travail, une reconnaissance qui renforce la visibilité de ses offres d’emploi et facilite l’accès à des opportunités adaptées à tous les talents.
Les bénéfices de ce référencement :
- Visibilité accrue des offres pour les candidats en situation de handicap
- Identification facilitée de profils qualifiés
- Renforcement de la confiance et de l’inclusion dans le processus de recrutement
Être identifiée comme employeur handi-engagé sur France Travail est une avancée concrète dans notre démarche d’inclusion. Ce label nous permet de mieux valoriser nos offres auprès des candidats en situation de handicap et de renforcer la diversité au sein de nos équipes. C’est aussi un signal fort envoyé à tous les talents : chez EDF Réunion, chacun a sa place, et nous nous engageons à offrir un environnement professionnel respectueux, accessible et équitable.
Cette reconnaissance vient confirmer l’engagement quotidien d’EDF à La Réunion en faveur d’un monde professionnel plus inclusif, où chaque talent peut s’exprimer pleinement.